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楊建軍調研賴茅酒業公司時強調:把賴茅打造為極富文化內涵的茅臺系列酒又一大單品

作者:趙建寧來源:融媒體中心發布時間:2019年11月20日

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  11月20日,集團公司副總經理楊建軍率隊到賴茅酒業公司調研,聽取賴茅酒業公司經營管理工作匯報,詳細了解公司改革發展情況。楊建軍強調,賴茅酒業公司要變高速發展為高質量發展,進一步夯實管理基礎,不斷深入挖掘賴茅的歷史文化內涵,將賴茅打造為“響當當、硬邦邦”的極富文化內涵的茅臺系列酒又一大單品。

  

  楊建軍調研賴茅酒業公司

  “此次調研的主要目的就是了解真實情況,掌握第一手的信息資料。”調研交流座談伊始,楊建軍就表明來意。

  在聽取賴茅酒業公司經營工作和黨支部建設情況匯報后,楊建軍還仔細詢問了賴茅酒公司內部經營管理、市場建設、渠道布局等情況,以及員工的用工方式、薪酬待遇、社保福利等,內容涵蓋方方面面。

  “賴茅酒已經重塑了品牌形象,在曾經的市場亂象中做到了撥亂反正、正本清源,提升和擴大了賴茅的品牌影響力。”楊建軍對賴茅酒業公司近幾年的發展表示肯定。他指出,賴茅酒業公司的發展取得了不錯的成績,近幾年經營指標增幅較大,利潤可觀,實現了高速發展,賴茅品牌影響力和美譽度持續向好,得到了消費者的好評。

  楊建軍強調,賴茅酒業公司要以明年集團公司“基礎建設年”為契機,不斷夯實管理基礎,深耕、精耕市場,規范市場運作,加強市場監管,確保市場健康穩定,進一步提升利潤率和品牌影響力,變高速發展為高質量發展;要進一步加強黨支部建設,做到“黨建入章”,堅持黨支部在經營管理中的核心地位絕不動搖,充分發揮其“把方向、管大局、保落實”的作用;要明晰企業定位和找準品牌定位,主動“瘦身”,規范產品開發,把賴茅打造為系列酒又一大單品;要加強干部員工隊伍建設,打造高素質的、能戰斗的員工隊伍;要加強黨風廉政建設,營造清正、廉潔的干事氛圍,助推公司高質量發展。

  

  座談會現場

  集團營銷公司、醬香酒公司、集團公司財務處相關負責人參加調研。

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中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司

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