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布局“基礎建設年” 迎接“求質時代”到來

公司專題聽取2020年度工作安排起草情況匯報

作者:吳林來源:融媒體中心發布時間:2019年11月20日

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  11月19日,集團公司在茅臺會議中心召開專題會,聽取《茅臺集團2020年度工作安排(征求意見稿)》起草情況匯報,并就意見稿進行充分研究討論。集團公司黨委書記、董事長李保芳出席會議并講話,集團公司黨委副書記、總經理李靜仁主持會議。集團公司外部董事張瑞彬、李為熹,集團公司領導王焱、楊建軍、卓瑪才讓、楊代永、段建樺、王莉、萬波,股份公司領導張家齊、李明燦、劉剛出席會議。

  會上,公司辦公室負責人就《茅臺集團2020年工作安排》起草情況作匯報,參會領導及各部門負責人充分發言討論,并提出意見和建議。

  

  李保芳講話

  李保芳在講話中對意見稿進行了逐條點評。他指出,會議的目的不僅在于把意見稿討論完善,更在于將明年工作思路理順、目標明確。稿子要打破常規,進一步做到系統考慮,調整結構,突出重點,體現特點。

  李保芳表示,2019年是茅臺發展歷程中具有里程碑意義的一年。面對班子調整、專項整治、營銷改革等帶來的系列變化,集團公司始終保持了極高的政治定力和極強的工作定力,做到科學研判、精準施策,做到妥善應對、有效處置,體現出了茅臺人預事、謀事、干事、成事的能力和底氣,保持了茅臺改革發展的良好局面。

  李保芳指出,結合茅臺實際,集團公司黨委統籌考慮、綜合研究,將2020年確定為“基礎建設年”,提出“居安思危、行穩致遠”的工作基調,按照中央、省委的要求,按照“定位、定向、瘦身、規范、改革”要求,把高質量發展理念和要求落到實處。新一年工作的重點,關鍵要高度重視企業發展基礎,持續加強和改進黨的建設,全面加強戰略研究,全面提速“文化茅臺”建設,按照“適度合理增長,注重基礎建設,優化發展環境”的思路和原則,統籌好改革發展、生產經營、項目建設各項工作,以黨建引領更加突顯、生產質量更加穩定、市場體系更加適應、基礎管理更加有效的成果,推動茅臺行穩致遠。

  李保芳強調,要把環保安全工作擺在更加重要的位置,樹立和深化“大環保的理念”,對于安全和環保的標準,在設計和投資上要做到高標準、嚴要求。要全面從嚴抓好生產質量,做到生產正常,過程可控,指導有力。要努力構建平衡充分發展新格局,深化雙輪驅動,做強做優金融板塊。要高度重視戰略研究,持續加強品牌管理。要把加強品牌管理作為今年工作的一大重點,大力整頓品牌,堅定不移瘦身,做好準備迎接“求質時代”到來,讓茅臺走在陽光大道上。

  

李靜仁主持會議

  李靜仁對會議氛圍和效果表示肯定,他強調,在工作總結和目標制定過程中,要充分肯定成績,正視存在的問題,明確方向目標。各部門在會后要進一步梳理相關意見和建議,及時反饋;公司辦公室要將意見和建議整理、消化和吸收,反復打磨,進一步修改完善,在總結好2019年工作的同時,將2020年工作思路想清楚、理透徹。

  

  會議現場

  集團公司總經理助理彭云、游亞林、鐘懷利、鐘方達、楊鳳祥、汪智明、鄒欣,股份公司總經理助理樊寧屏、楊宗杰、向平、林忠義,茅臺研究院秘書處、公司相關部門負責人參加會議。

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